آخرین اخبار
اصلاح بیش از ۴۰ فرایند کاری در شهرداری کرمان
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان در جمع خبرنگاران گفت: در یک سال گذشته تلاش بسیار زیادی در زمینه بازبینی و اصلاح فرایندهای کاری شهرداری کر ...
کارکنان شهرداری میتوانند بدون مراجعه حضوری از طریق پلتفرم «کرمان من» تعهدنامه حسابداری دریافت کنند
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان، از فراهمشدن امکان صدور الکترونیکی تعهدنامه حسابداری برای کارکنان شهرداری با همکاری سازمان فاوا و معاونت ...
استعلامهای پروانه ساختمانی مربوط به شرکت برق الکترونیکیسازی شد
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان، از الکترونیکیسازی استعلامهای پروانه ساختمانی مربوط به شرکت برق خبر داد. وحید خطیبی، با اشاره به حجم ...
صدور ۱۷۸ فقره حکم ارتقای گروه کارمندان و ۱۱۵۰ فقره حکم ارتقای گروه کارگران
مدیر سرمایه انسانی شهرداری کرمان، از صدور ۱۴۰ فقره حکم ارتقای شغلی سطح (ارشد، خبره و عالی) کارمندان و آمادهسازی ۱۷۰ فقره پرونده ارتقای شغلی خبره و ویژه خبر دا ...
تلاش برای ایجاد دگرگونی و شکلگیری مهندسی ارزش در ساختار شهرداری
در نشست مدیران شهرداری کرمان و شهرداری مشهد، راهکارهای مهندسی ارزش در مدیریت شهری، در راستای بهینهسازی پروژهها و اجرا در کمترین زمان ممکن، تشریح و بر اجرای ...
هیچ شهروند کرمانی برای پیگیری درخواستهای شهرسازی نیازمند مراجعه به شهرداری نیست
معاون برنامهریزی شهردار کرمان گفت: پلتفرم جامع «کرمان من» این امکان را فراهم کرده که شهروندان از طریق شماره درخواست، روند رسیدگی به تقاضاهای خود را با جزی ...
پلتفرم «کرمان من» با تعیین نرخ قانونی سرویس مدارس، به شهروندان مطالبهگر کمک میکند
شهردار کرمان گفت: پلتفرم «کرمان من» با تعیین نرخ قانونی و مصوب شورای اسلامی شهر کرمان به شهروندان مطالبهگر کمک میکند. سعید شعرباف، با توجه به نزدیکی ف ...
آغاز بهکار مرکز پژوهشهای شورای اسلامی شهر و شهرداری کرمان
شهردار کرمان، گفت: متأسفانه تاکنون در شهرداری کرمان، یک بانکدانش منسجم وجود نداشته و یکی از گامهای خوب، اتصال به این بانکهاست. سعید شعرباف، در نشست آغاز ...
آخرین مقالات
ارتباطات موثر با مدیران، مشتریان و همکاران
اگر در محیط اداری - شرکتی و سازمانی فعالیت می کنید یکی از نشانه های حرفه ای بودن شما این هست که بتوانید ارتباط موثر با همکاران و مدیرانتان برقرار کنید. و به ...
حقوق شهروندی – بخش چهارم
ماده ۷ -حق حفظ و رعایت حریم خصوصی همه افراد در جهان امروز زندگی برای تحت لوای حکومت همراه با تضمین و الزاماتی است. در واقع مردم و حکومت در برابر هم حقوق و تکالی ...
حقوق شهروندی – بخش سوم
ماده ۵ -حق مصون بودن از تبعیض در نظام ها، فرآیندها و تصمیمات اداری مصادیق حق مصون بودن از تبعیض در نظام ها، فرآیندها و تصمیمات اداری دستگاه های اجرایی باید ...
حقوق شهروندی
ماده ۴ -حق برخورداری از اِعمال بیطرفانه قوانین و مقررات مصادیق حق برخورداری از اِعمال بیطرفانه قوانین و مقررات ۱ - بخشنامه ها، دستورالعمل ها و مکاتبات اداری در ...
۶ نوع فرهنگ سازی سازمانی
۱. فرهنگ تیمگرای (Clan Culture) اولین نوع فرهنگ سازمانی، فرهنگ تیمگرای است. فرهنگ تیمگرای نوعی محیط مشارکتی شبیه به خانواده است که در آن به دیدگاهها و اید ...
فرهنگ سازمانی چیست و ۷ دلیل اهمیت آن
فرهنگ سازمانی چیست برای اینکه متخصصان منابع انسانی قابلیت کنترل و مدیریت فرهنگ سازمانی را داشته باشند، ابتدا باید درک کاملی از مفهوم کلی فرهنگ سازمانی و همچنین ...
۶ مورد از تکالیف کارکنان و دستگاه های اجرایی نسبت به حقوق شهروندی در نظام اداری
ماده ۳ -حق برخورداری از کرامت انسانی و رفتار محترمانه و اسالمی مصادیق حق برخورداری از کرامت انسانی و رفتار محترمانه و اسلامی: یک . دستگاه های اجرایی در تما ...
۷ روش ایجاد انگیزه در کارکنان
با این ۷ روش انگیزه را در کارکنان و کارمندان تان ایجاد کنید. ۱. چالش به افراد وظایفی واگذار کنید که باعث پیشرفت آنها شود. هر چه افراد چالشهای بیشتری را در کار ...