نوشته ها در دسته بندی: مقالات

اگر در محیط اداری - شرکتی و سازمانی فعالیت می کنید یکی از نشانه های حرفه ای بودن شما این هست که بتوانید ارتباط موثر با همکاران و مدیرانتان برقرار کنید. و به شدت شما را به خواندن این مقاله و تمرین و رعایت این اصول، دعوت می کنم. محتوا محتوای مطلبی که می ...

ماده 7 -حق حفظ و رعایت حریم خصوصی همه افراد در جهان امروز زندگی برای تحت لوای حکومت همراه با تضمین و الزاماتی است. در واقع مردم و حکومت در برابر هم حقوق و تکالیفی دارند که این حقوق و تکالیف در پرتو اصول قانون اساسی و مجموعه ای به نام حقوق اساسی تبیین و تع ...

ماده 5 -حق مصون بودن از تبعیض در نظام ها، فرآیندها و تصمیمات اداری مصاديق حق مصون بودن از تبعیض در نظام ها، فرآيندها و تصمیمات اداری دستگاه های اجرایی باید فرآیند و رویه مشخص و اعلام شده ای برای ارائه خدمات خود داشته باشند و آن را به طور یکسان نسبت ب ...

ماده 4 -حق برخورداری از اِعمال بیطرفانه قوانین و مقررات مصاديق حق برخورداری از اِعمال بیطرفانه قوانین و مقررات 1 - بخشنامه ها، دستورالعمل ها و مکاتبات اداری در دستگاه های اجرایی باید به گونه ای تنظیم و ابلاغ شوند که برای مردم ساده، شفاف و قابل دسترس بوده ...

۱. فرهنگ تیم‌گرای (Clan Culture) اولین نوع فرهنگ سازمانی، فرهنگ تیم‌گرای است. فرهنگ تیم‌گرای نوعی محیط مشارکتی شبیه به خانواده است که در آن به دیدگاه‌ها و ایده‌های تمام اعضا ارزش نهاده می‌شود..این نوع فرهنگ سازمانی، در تمام تصمیم‌گیری‌های سازمان، بر «هم ...

فرهنگ سازمانی چیست برای اینکه متخصصان منابع انسانی قابلیت کنترل و مدیریت فرهنگ سازمانی را داشته باشند، ابتدا باید درک کاملی از مفهوم کلی فرهنگ سازمانی و همچنین فرهنگ مختص سازمان خود داشته باشند. با نگاهی عمیق‌تر به مفهوم فرهنگ سازمانی، می‌توان دریافت که ف ...

  ماده 3 -حق برخورداری از کرامت انسانی و رفتار محترمانه و اسالمی مصاديق حق برخورداری از کرامت انسانی و رفتار محترمانه و اسلامی:   یک . دستگاه های اجرایی در تمامی فعالیت های اطلاع رسانی، دعوت نامه ها، آگهی ها، ابالغ ها و هشدارها باید از ادبیات محترمانه و ...

با این 7 روش انگیزه را در کارکنان و کارمندان تان ایجاد کنید. 1. چالش به افراد وظایفی واگذار کنید که باعث پیشرفت آن‌ها شود. هر چه افراد چالش‌های بیشتری را در کارشان تجربه کنند،‌ مشارکتی‌تر می‌شوند و احساس مثبت‌تری نسبت به خود دارند. 2. آزادی به افراد اخت ...

آگاهی از نیازها و مسائل مردم و بررسی نگرش آنان در میزان نقشی که می توانند در رفع مشکلات شهری داشته باشند، زمینه مساعدی برای برقراری ارتباط منطقی بین نهاد خدمات رسان به شهروندان و خود شهروندان فراهم ساخته و اعتماد میان شهروندان و مدیریت شهری برقرار شود ...

کارمندان موفق در تمام سازمان‌ها و شرکت‌ها، خصوصیات رفتاری مشترکی دارند. در واقع کارمندان برتر هر کسب و کار، برای دست یابی به مقام بالا، رفتارها و عادت‌های مشترکی را در خود به وجود آورده‌اند. در ادامه با ما همراه باشید تا عادت‌ها و خصوصیات رفتاری کارمندان ...